Nous sommes une association d’employeurs, loi 1901 à gestion paritaire, gérée par un Conseil d’Administration de 18 Membres, 9 employeurs et 9 salariés, nommés par leurs organisations patronales et syndicales.

4 800 entreprises représentant 60 000 salariés, pris en charge par 60 collaborateurs

Notre territoire du Faucigny Arve Mont Blanc, d’une superficie de 1651 km2, a la particularité d’être composé de deux territoires :

· Une basse et une moyenne vallée se caractérisant par une forte activité industrielle et plus particulièrement par le décolletage,

· Un haut de vallée dominé par le tourisme.

Compétences Territoriales

· Secteur de SALLANCHES : Sallanches, Saint Gervais les bains, Chamonix, Megève.

· Secteur de SCIONZIER : Cluses, Scionzier, Marnaz, Marignier, Vougy, Arâches les Carroz, Flaine, Chatillon sur Cluses, Nancy/Cluses, Le Reposoir, La Frasse, St Sigismond, Samoëns.

· Secteur de BONNEVILLE : Bonneville, La Roche sur Foron, , Saint-Jeoire en Faucigny et Taninges.

Compétences Professionnelles

Toutes professions, incluant les travailleurs temporaires de l’intérim ; à l’exception des salariés du BTP et secteur agricole, sauf intérimaires.

Quelques caractéristiques :

• Une position stratégique liée à la proximité avec la Suisse et l’Italie, avec des agglomérations d’envergure internationale (Genève, Lyon, …), ainsi que d’espaces de renommée (Mont Blanc, Annecy).
• Un territoire structuré en fond de vallée autour de ses axes de communication et dominé par l’espace naturel. Mais, un espace urbain contraint par une topographie de montagne engendrant une pression foncière importante.
• Un étagement de zones urbaines, rurales et de montagnes. Aux zones fortement industrialisées en bas de vallée (Cluses), succèdent des zones plus commerciales (Sallanches), des secteurs ruraux (vallées du Giffre et du Risse), des zones de moyennes montagnes (plateaux de Mont-Saxonnex, Brison, Passy…) et des stations touristiques (Chamonix, Megève, Samoëns…).

Nos Médecins du Travail, coordinateurs des équipes pluridisciplinaires (Infirmières en santé travail, ergonomes, Psychologue du travail, Toxicologue, Assistantes Techniques en Santé au Travail, métrologues, assistantes médicales) assurent les 4 grandes missions définies par la loi santé travail d’août 2021 :

· La surveillance de l’état de santé des salariés,

· Le conseil aux entreprises et salariés,

· Les actions en entreprise,

· La traçabilité et la veille sanitaire.

« Prévenir toute altération de la santé du salarié du fait de son travail telle est notre objectif premier tout en respectant la législation en vigueur ».